Assistance juridique en matière de droit du travail dans le département de l'Hérault.
Employeur ou employé, votre avocat en droit du travail vous assiste dans la résolution de vos problématiques juridiques.
Le droit du travail peut s’avérer complexe pour tous les acteurs de l’entreprise. Que vous soyez un employeur ou un employé, Maître Isabelle Seguier-Bonnet, avocat en droit travail et en droit social, se tient à votre disposition pour assurer la défense de vos droits et de vos intérêts dans le cadre de l’établissement, de l’application ou de la rupture d’un contrat de travail.
Non-respect des termes du contrat, retard de salaire ou défaut de paiement du salaire : confiez-nous votre problème et bénéficiez de l’assistance juridique d’un avocat en droit du travail expérimenté.
Compétente en matière de droit commercial, Maître Isabelle Seguier-Bonnet se tient également à votre disposition pour tout litige ou problème juridique lié à l’activité de votre entreprise.
Votre avocat en droit du travail met toutes ses compétences au service de la défense de vos droits.
En cas de faute de la part du salarié, l’employeur est en droit de prononcer une sanction disciplinaire à son encontre, celle-ci pouvant aller jusqu’au licenciement.
Vous êtes employé et faites face à un licenciement que vous jugez abusif ? Vous faites l’objet de sanctions disciplinaires injustifiées ? Vous êtes employeur et vous trouvez en désaccord avec un salarié à l’encontre duquel des sanctions ont été prononcées ?
Notre cabinet d’avocat prend en charge votre dossier dans les meilleurs délais, afin de trouver une issue favorable à la préservation de vos intérêts. Le cas échéant, nous vous représentons devant le tribunal des prud’hommes pour défendre efficacement vos droits.
Votre avocat en droit du travail et droit social apporte une réponse adaptée à votre problématique juridique.
Représentation juridique : défense, protection et juste indemnisation en cas de harcèlement ou de discrimination au travail.
Assistance et conseil en matière de protection du salarié et de couverture des risques de l'activité salariale (santé, accident, maternité...).
MME ISABELLE SEGUIER
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